Home » Resources » Market Insights » Komunitas Talent » Mengapa Talent Community jadi Aspek Penting dalam Proses Perekrutan?

Mengapa Talent Community jadi Aspek Penting dalam Proses Perekrutan?

Share This Post!

Mengapa Komunitas Talent Jadi Aspek Penting Dalam Proses Perekrutan?
Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash

Apa kamu tahu mengapa talent community menjadi aspek penting dalam proses rekrutmen perusahaan?

Ini jawabannya,

Dalam proses rekrutmen,kamu pasti pernah menemukan kandidat potensial yang belum bisa dipekerjakan karena satu dan lain hal, seperti posisi yang sesuai belum dibuka. Jika dihadapkan dengan kondisi seperti itu, akan sangat disayangkan jika kita melepas pergi begitu saja kandidat potensial tersebut.

Lantas, bagaimana cara mempertahankannya agar terus berada dalam jangkauan kita? 

Disitulah sebagai recruiter kita memerlukan talent community,

Sebelum melangkah lebih jauh, yuk simak apa yang dimaksud dengan talent community.

Definisi Talent Community

Menurut recruiting.com, komunitas talent adalah media yang menghubungkan recruiter perusahaan dengan kandidat potensial. Dalam komunitas ini, kandidat dapat mengirimkan informasi mereka ke perusahaan tanpa berkomitmen pada posisi tertentu.

Talent community sangat membantu para recruiter menemukan kandidat berpotensi tinggi dengan segudang pengalaman yang tertarik untuk bekerja di perusahaan kamu. Dan juga akan membantu para recruiter menemukan lebih banyak kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kandidat yang menjadi anggota talent community perusahaan memberikan kesempatan kepada recruiter untuk menempatkan mereka di posisi yang tepat dan diperlukan. Karena para kandidat ini tidak melamar di posisi tertentu dan memberi waktu kepada recruiter untuk menggali lebih dalam potensi mereka.

Media ini membantu menjangkau lebih banyak kandidat dan menempatkan bibit-bibit unggul untuk mencerahkan masa depan perusahaan.

Pentingnya Talent Community

Komunitas ini sangat bermanfaat dalam membantu recruiter dalam proses rekrutmen. Tetapi, Mengapa sampai masuk ke dalam kategori penting?

Karena membuat proses rekrutmen menjadi lebih mudah dan efektif. 

Melalui komunitas talent, kita tetap terhubung dengan kandidat yang sebelumnya belum mendapat kesempatan dipekerjakan karena kualifikasi yang tidak sesuai pada saat itu. Namun, apabila dikemudian hari ada posisi terbuka yang kualifikasinya sesuai dengan kandidat tersebut, recruiter dapat lebih mudah menghubunginya kembali. 

Menurut Kalibrr, 80% kandidat yang telah menjadi anggota komunitas talent serta punya pengalaman positif dengan perusahaan seperti pola interaksi yang baik, akan lebih mungkin untuk melamar ke perusahaan itu lagi di kesempatan berikutnya dan merekomendasikan perusahaan tersebut kepada job seekers lainnya.

Selain manfaat di atas, talent community atau komunitas talent juga membantu para recruiter untuk merekomendasikan calon kandidat ke perusahaan tempat kita bekerja. Hal itu jauh lebih efektif dibanding menyaring ratusan bahkan ribuan CV dari awal. Serta calon kandidat yang direkomendasikan pun sudah pasti berasal dari sumber yang terpercaya.


Share This Post!
logo match recruitment putih