Home
 » 
Resources » Recruitment 101

Artikel Category:Recruitment 101

fungsi psikotes
November 2, 2022

Apa Itu Tes Psikotes Kerja? Ini Definisi dan Fungsinya

Sebenarnya, mengapa recruiter dan hrd harus menghabiskan waktu berjam-jam untuk menjalankan psikotes? Apa fungsi psikotes?
Masalah HRD
November 1, 2022

Masalah HRD yang Sering Dihadapi dalam Perusahaan

Di perusahaan, ada banyak masalah HRD yang sering dihadapi. Ini karena tim HR memiliki tanggung jawab yang tinggi. Berikut cara mengatasinya.
perbedaan rekrutmen internal dan eksternal
October 27, 2022

Apa Perbedaan Rekrutmen Internal dan Eksternal?

Perusahaan bisa merekrut karyawan dengan dua metode, rekrutmen internal dan rekrutment eksternal. Apa perbedaan rekrutmen internal dan eksternal?
proses seleksi karyawan
October 27, 2022

Apa Itu Proses Seleksi Karyawan? Ini Pengertian dan Tahapannya

Untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi, perlu dilakukannya proses seleksi karyawan yang efektif. Berikut pengertian dan tahapannya.
surat penolakan lamaran kerja
October 26, 2022

Contoh Surat Penolakan Lamaran Kerja yang Baik dan Sopan

Berikut contoh surat penolakan lamaran kerja yang baik dan sopan. Perekrut harus tahu bagaimana menulisnya agar tidak menyakiti perasaan pelamar.
contoh surat panggilan kerja
October 26, 2022

Contoh Surat Panggilan Kerja yang Benar Beserta Formatnya

Anda ingin tahu seperti apa contoh surat panggilan kerja perusahaan yang bagus dan format yang tepat? Simak di sini!
surat panggilan interview
October 25, 2022

Contoh Surat Panggilan Interview dan Cara Membuatnya

Anda dapat menggunakan contoh surat panggilan interview ini sebagai panduan saat perlu menghubungi kandidat untuk menjadwalkan wawancara.
panduan membuat offering letter
October 24, 2022

Contoh Offering Letter yang Baik dan Benar

Offering letter adalah surat penting bagi rekruter saat memberikan tawaran kontrak kerja untuk kandidat. Berikut definisi offering letter dan contohnya.
metode seleksi karyawan
September 28, 2022

10 Metode Seleksi Karyawan yang Efektif

Dalam merekrut kandidat, perekrut harus memilih metode seleksi karyawan yang tepat dan sesuai. Ini dia 10 metode seleksi karyawan yang efektif untuk diterapkan.
rekrutmen internal dan eksternal
September 26, 2022

Pahami Rekrutmen Internal dan Eksternal, Sumber dan Metodenya

Secara teori, ada dua jenis rekrutmen jika ditinjau dari pelaksanaannya, rekrutmen internal dan eksternal. Berikut ini penjelasan kedua jenis rekrutmen tersebut.
talent acquisition talent management
June 17, 2022

Talent Acquisition Vs Talent Management: Mana Lebih Penting?

Istilah rekrutmen tidak hentinya membuat bingung, seperti talent acquisition dan talent management. Tapi, diantara keduanya, mana yang lebih penting? Cari tahu di sini!
apa itu talent acquisiotion
June 3, 2022

Mengenal Talent Acquisition Beserta Tugasnya dalam Perusahaan

Banyak yang belum paham apa itu talent acquisition, dan menyamakannya dengan rekrutmen. Kenali apa itu talent acquisition dan optimalkan kandidat yang kamu rekrut.
rekrutmen online
May 27, 2022

Tips Optimalkan Rekrutmen Online Perusahaan Berkali-Kali Lipat!

Rekrutmen online menjadi kebutuhan baru untuk memenuhi kebutuhan SDM Perusahaan, Ikuti tips optimalkan rekrutmen online ini agar jauh lebih efektif berkali-kali lipat!
kelebihan dan kekurangan rekrutmen online
April 28, 2022

Kenali Kelebihan dan Kekurangan Rekrutmen Online Masa Kini

Rekrutmen Online memang terlihat mudah dan murah. Tetapi sebelum melakukannya, ada baiknya pertimbangkan dulu kelebihan dan kekurangan dari rekrutmen online disini!
Cara Membuat Offering Letter yang Sulit Ditolak
April 26, 2022

Panduan Lengkap: Cara Membuat Offering Letter yang Sulit Ditolak

Offering letter yang efektif dapat sangat sulit bila tidak dibuat dengak benar, berikut panduan lengkap membuat surat penawaran kerja yang sulit ditolak kandidat
Perbedaan Job Description dan Job Specification
April 19, 2022

Kenali Perbedaan Job Description dan Job Specification

Masih banyak Recruiter yang tidak tahu perbedaan antara job description dan job specification sehingga lowongan pekerjaan mereka tidak efektif, kenali perbedaannya.
apa yang dimaksud dengan job specification
April 13, 2022

Apa yang Dimaksud dengan Job Specification dan Fungsinya

Meski penting, ternyata masih banyak yang belum mengetahui apa yang dimaksud dengan job specification dan menulisnya sembarangan. Klik disini untuk tahu lebih lanjut
apa itu job description
April 11, 2022

Apa Itu Job Description dan Manfaatnya dalam Rekrutmen?

Meski terlihat sepele, salah menulis job description dapat berdampak besar bagi perusahaan. Tetapi sebelum itu, kenali dulu apa itu job description dan manfaatnya
contoh job deskripsi
March 31, 2022

Contoh Job Deskripsi Sederhana yang Bisa Kamu Tiru

Kesulitan mencari kandidat bisa disebabkan oleh banyak hal, seperti membuat job deskripsi yang buruk, berikut contoh job deskripsi yang bisa kamu jadikan referensi.
Strategi rekrutmen
March 31, 2022

Langkah-Langkah Melakukan Background Check Calon Karyawan Kamu

Background check calon karyawan membantu hrd meminimalisir bahaya yang masuk ke perusahaan, Ikuti tahapan melakukan background check disini sebelum menyesal!
Cara membuat job description
March 23, 2022

Cara Membuat Job Description yang Benar dan Efektif

Walau terlihat sepele, membuat jobdesk tidaklah mudah, masih banyak yang salah dalam pembuatannya. Berikut cara membuat job description yang benar dan efektif
Cara Merekrut Karyawan
October 10, 2021

Begini Cara Kalau Kamu Mau Merekrut Karyawan Yang Lebih Baik

Kepuasan rekruter terletak pada keberhasilan merekrut karyawan yang sesuai dengan kualifikasi dan budaya perusahaan, mau tahu cara nya?
cara rekrutmen karyawan
September 6, 2021

Cara Merekrut Karyawan yang Sesuai dengan Budaya Kerja Perusahaan

Ketahui cara merekrut calon karyawan yang sesuai budaya perusahaan dan tingkatkan peluang keberhasilan perusahaan kamu disini.
Tahapan Proses Rekrutmen Efektif, Recruiter Wajib Tahu!
August 18, 2021

Tahapan Proses Rekrutmen Efektif, Recruiter Wajib Tahu!

Recruiter wajib tahu apa saja tahapan proses rekrutmen yang harus dilakukan untuk memenangkan persaingan dan mendapat karyawan berkualitas.
human resource department
June 17, 2021

Jarang Dilakukan, 3 Tips Rekrutmen Ini Bantu Merekrut Talent Terbaik

Perusahaan besar atau startup belum tentu dapat memenangkan hati kandidat untuk melamar, ikuti tips rekrutmen ampuh tarik kandidat potensial disini
proses rekrutmen yang efektif
January 28, 2020

Cara Membuat Proses Rekrutmen yang Efektif dengan Profil Kandidat

Ubah proses rekrutmen lama kamu menjadi proses rekrutmen yang lebih efektif dengan menggunakan profil kandidat ideal. Bagaimana caranya?
tips employer branding
January 28, 2020

Tips Mencari Karyawan Baru yang Cocok dengan Visi Perusahaan

Mencari karyawan baru tidak semudah membalik telapak tangan, Simak Tips jitu mencari karyawan baru yang memudahkan kerjaan kamu.
January 18, 2020

Hambatan dan Tantangan dalam Rekrutmen Online, serta Solusinya

Rekrutmen online memang lebih efisien, tetapi bukan berarti tidak ada hambatan di dalamnya. Kenali hambatan dan tantangan rekrutmen online serta cara mengatasinya.
Tantangan dan hambatan rekrutmen
January 18, 2020

Tantangan dan Hambatan Terbesar Perusahaan dalam Proses Rekrutmen Karyawan

Berikut tantangan terbesar yang dialami perusahaan dalam melakukan rekrutmen karyawan, menjadi hambatan dalam mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan.
Permasalahan rekrutmen
January 18, 2020

Permasalahan Rekrutmen Karyawan yang Paling Sering Terjadi

Proses Rekrutmen tidak jauh dari permasalahan, karena menyangkut sumber daya manusia yang masuk ke perusahaan, Masalah apa yang sering terjadi?