Home
 » 
Resources » Recruitment 101

Artikel Category:Recruitment 101

fungsi psikotes
November 2, 2022

Apa Itu Tes Psikotes Kerja? Ini Definisi dan Fungsinya

Sebenarnya, mengapa recruiter dan hrd harus menghabiskan waktu berjam-jam untuk menjalankan psikotes? Apa fungsi psikotes?
Masalah HRD
November 1, 2022

Masalah HRD yang Sering Dihadapi dalam Perusahaan

Di perusahaan, ada banyak masalah HRD yang sering dihadapi. Ini karena tim HR memiliki tanggung jawab yang tinggi. Berikut cara mengatasinya.
perbedaan rekrutmen internal dan eksternal
October 27, 2022

Apa Perbedaan Rekrutmen Internal dan Eksternal?

Perusahaan bisa merekrut karyawan dengan dua metode, rekrutmen internal dan rekrutment eksternal. Apa perbedaan rekrutmen internal dan eksternal?
proses seleksi karyawan
October 27, 2022

Apa Itu Proses Seleksi Karyawan? Ini Pengertian dan Tahapannya

Untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi, perlu dilakukannya proses seleksi karyawan yang efektif. Berikut pengertian dan tahapannya.
surat penolakan lamaran kerja
October 26, 2022

Contoh Surat Penolakan Lamaran Kerja yang Baik dan Sopan

Berikut contoh surat penolakan lamaran kerja yang baik dan sopan. Perekrut harus tahu bagaimana menulisnya agar tidak menyakiti perasaan pelamar.
contoh surat panggilan kerja
October 26, 2022

Contoh Surat Panggilan Kerja yang Benar Beserta Formatnya

Anda ingin tahu seperti apa contoh surat panggilan kerja perusahaan yang bagus dan format yang tepat? Simak di sini!
surat panggilan interview
October 25, 2022

Contoh Surat Panggilan Interview dan Cara Membuatnya

Anda dapat menggunakan contoh surat panggilan interview ini sebagai panduan saat perlu menghubungi kandidat untuk menjadwalkan wawancara.
panduan membuat offering letter
October 24, 2022

Contoh Offering Letter yang Baik dan Benar

Offering letter adalah surat penting bagi rekruter saat memberikan tawaran kontrak kerja untuk kandidat. Berikut definisi offering letter dan contohnya.
metode seleksi karyawan
September 28, 2022

10 Metode Seleksi Karyawan yang Efektif

Dalam merekrut kandidat, perekrut harus memilih metode seleksi karyawan yang tepat dan sesuai. Ini dia 10 metode seleksi karyawan yang efektif untuk diterapkan.
rekrutmen internal dan eksternal
September 26, 2022

Pahami Rekrutmen Internal dan Eksternal, Sumber dan Metodenya

Secara teori, ada dua jenis rekrutmen jika ditinjau dari pelaksanaannya, rekrutmen internal dan eksternal. Berikut ini penjelasan kedua jenis rekrutmen tersebut.