Tidak seperti proses rekrutmen biasa, jasa headhunter executives dibutuhkan perusahaan karena melakukan pendekatan yang tertarget sehingga proses rekrutmen bisa lebih efektif.
Background check calon karyawan posisi eksekutif membantu HRD meminimalisir bahaya yang masuk ke perusahaan, Ikuti tahapan melakukan background check disini sebelum menyesal!
Interview calon karyawan bukan hanya melempar pertanyaan menjebak saja, Berikut cara dan tips jitu menginterview calon karyawan dengan posisi eksekutif yang digunakan HRD Profesional.
Walau terlihat sepele, membuat jobdesk tidaklah mudah, masih banyak yang salah dalam pembuatannya. Berikut cara membuat job description untuk posisi eksekutif yang benar dan efektif.
Offering letter adalah surat penting bagi rekruter saat memberikan tawaran kontrak kerja untuk kandidat. Berikut definisi offering letter dan contohnya.
Menyebarkan lowongan pekerjaan saja tidak cukup, perusahaan perlu tahu apa itu employer branding untuk mempertahankan karyawan dan menarik kandidat terbaik
