Menyebarkan lowongan pekerjaan saja tidak cukup, perusahaan perlu tahu apa itu employer branding untuk mempertahankan karyawan dan menarik kandidat terbaik
Offering letter adalah surat penting bagi rekruter saat memberikan tawaran kontrak kerja untuk kandidat. Berikut definisi offering letter dan contohnya.
Tidak seperti proses rekrutmen biasa, jasa headhunter dibutuhkan perusahaan karena melakukan pendekatan yang tertarget sehingga proses rekrutmen bisa lebih efektif.
Walau sama-sama mencari kandidat, Perusahaan headhunter dan outsourcing memiliki perbedaan yang sangat besar. Kenali agar kamu tidak salah pilih jasa rekrutmen!
Walau bukan kata yang baru, talent management tetap sangatlah dibutuhkan dalam suatu perusahaan. Kenali apa itu talent management serta apa tugasnya dalam perusahaan?
Terlihat sama, tetapi sebenarnya talent acquisition dan recruitment memiliki peran yang berbeda, kenali perbedaan talent acquisition dan recruitment berikut ini!
