Berikut tantangan terbesar yang dialami perusahaan dalam melakukan rekrutmen karyawan, menjadi hambatan dalam mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan.
Talent war tidak hanya menantang, tapi juga sulit dan kompleks. Susah dapat SDM perusahaan yang berkualitas karna tidak cocok? Kenali penyebabnya di sini!
Perusahaan-perusahaan di indonesia semakin kesulitan mencari talenta digital karena kekurangan talent yang berkualitas. Tidak hanya itu, kenali sebab lainnya di sini!
Apa alasan karyawan terbaik memutuskan untuk resign dari perusahaan kamu? Kenali alasannya dan cegah karyawan terbaik resign dari perusahaanmu sebelum terlambat!
Sudah semangat kerja tetapi malah main hp? Kenapa ya seseorang suka menunda pekerjaan? Kenali penyebab mengapa seseorang suka menunda nunda pekerjaan disini!
Untuk mencairkan suasana,terkadang HRD tanpa sadar menanyakan pertanyaan ini saat wawancara, Apa saja Pertanyaan Interview tidak sopan yang seharusnya dihindari?
Jangan Sampai Salah Rekrut! Hindari Kendala dalam rekrutmen dengan mengenali Tantangan dan masalah perekrutmen karyawan yang sering terjadi. HR Harus Tahu!
Skill Gap dalam perusahaan akan berakibat buruk dalam jangka panjang, kenali faktor penyebab dan cara HR mengatasinya untuk meminimalisir resiko dari sekarang.
Rekrutmen online memang lebih efisien, tetapi bukan berarti tidak ada hambatan di dalamnya. Kenali hambatan dan tantangan rekrutmen online serta cara mengatasinya.
Pertukaran karyawan tidak dapat disepelekan perusahaan, karena dapat menjadi penyebab turnover karyawan lainnya dan membahayakan perusahaan, berikut faktor utamanya!
Grand Slipi Tower 42nd Floor, Unit GH Jl. S. Parman Kav 22-24 Jakarta, 11480
